Zuverlässigkeit, Flexibilität, Genauigkeit, Teamfähigkeit PKW und Führerschein zweckmäßig zum Erreichen des Arbeitsortes Staplerschein (wünschenswert) Wir bieten: Unbefristeten Arbeitsvertrag Bezahlung nach BAP
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: • sicherer, interessanter und abwechslungsreiche Arbeitsfelder • übertarifliche Bezahlung • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge • persönliche und individuelle Betreuung
an der Arbeit in einem metallverarbeitenden Beruf Bezahlung von Branchenzuschlägen Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR Die Chance auf Übernahme bei fachlicher
), Industrie-/ Zerspanungsmechaniker (m/w/d) wäre wünschenswert, aber kein Muss Sie arbeiten zuverlässig und können durch Genauigkeit überzeugen 2-Schichtbereitschaft Sie sind flexibel Bezahlung
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und Teamfähigkeit Körperliche Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Bezahlung von Branchenzuschlägen Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR Die Chance auf Übernahme
Berufserfahrung mit CNC-Maschinen Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschicht Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Flexibilität Bezahlung von Branchenzuschlägen
wir Ihnen: Sicheres und pünktliches Einkommen durch übertarifliche Bezahlung "300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter" – Prämienmodell Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bAV die Zahlung von Urlaubs
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Bezahlung von Branchenzuschlägen Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung Eine gezielte Einarbeitung
: Deine Vorteile als Mitarbeiter:in bei OFFICE Personal: ✔️Sicherheit durch einen Tarifvertrag ✔️Sichere Bezahlung auch ohne Einsatz ✔️Schneller Bewerbungsprozess ✔️Die Möglichkeit Neues auszuprobieren
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/-in (m/w/d) / CNC-Maschinenbediener/-in (m/w/d) für unseren Kunden in der Metall-Elektro Branche in München Unsere Leistungen für Sie: - Wir sichern Ihnen eine faire tarifliche Bezahlung
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in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisSchneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige
Übernahmequote pünktliche Lohnzahlung zum 15. nach iGZ-Tarifvertrag mit einer übertariflichen Bezahlung persönliche Betreuung durch unsere kompetenten Ansprechpartner vor Ort Stellung von Arbeitskleidung
uns verbindlich und zuverlässig fu?r Ihre Belange ein. Was wir Ihnen bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag25 Tage Urlaub im 1. Jahr, im 2.+3. Jahr 27 Tage und im 4. Jahr 30 Tage UrlaubÜbertarifliche Bezahlung
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Die Vorteile sind eindeutig: Ein tarifgebundener Arbeitsvertrag (iGZ-DGB) mit voller sozialer Absicherung Deutlich übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und WeihnachtsgeldCorporate Benefits Bei guter Eignung
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wir Ihnen als CNC-Maschinenbediener: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit bis zu 30 Tage Urlaub
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WerkzeugPersönliche Begleitung & Beratung Auslöse (bei bundesweiten Montageeinsätzen) Übertarifliche Bezahlung Bis zu 6 Tage Fortbildungsurlaub PKW, auch zur privaten Nutzung Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs
. Stundenlohn von 13,50 Euro bis 21,45 Euro. Das bieten wir Ihnen als CNC-Maschinenbediener: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge bis zu 30 Tage
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im SchichtbetriebGute Auffassungsgabe und Flexibilität Das können wir Ihnen bieten: Tarifgebundene Bezahlung (IGZ) Urlaubs- & Weihnachtsgeld (nach Betriebszugehörigkeit) persönliche Betreuung & Einsatzbegleitung
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) in Vollzeit. Stundenlohn 15,00-18,90€ Das bieten wir Ihnen als CNC-Maschinenbediener: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Nachtschicht, Sonn
-Maschinenbediener: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs
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